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籌謀人才戰略 拓展人才渠道

時間:2019-04-28 瀏覽:297次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

又到了一年一度的畢業季,建筑行業的莘莘學子們將真刀實戰的開始職業生涯,所有的能力與夢想都已備好,放到社會這個熔爐里百煉成鋼,為進一步的提升集團的人才戰略,培育人才計劃,壯大團隊規模,增添集團的新鮮活力,拓寬人才渠道,也為校園畢業生提供多種選擇以及發展平臺,西藏易達集團與四川農業大學達成合作意向,集團人事部相關人員于 2019年4月26日,參加了該校2019屆畢業生春季就業洽談會暨2019年實習生雙選會。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

此次在農業大學的校招,集團精心布置了招聘展位,并且準備了詳細的公司宣傳資料以及職位招聘資料,此次校招主要針對建筑方案、景觀方案、城鄉規劃以及旅游規劃等相關專業類型的畢業生,在校招現場,不少同學到展位上了解集團的情況,對公司的招聘崗位有濃厚的興趣和很強的合作意向,紛紛都投遞了個人簡歷以及進行問題咨詢,人事部人員都一一的進行答疑解惑,讓同學們更加了解易達、走進易達,據招聘現場的人事人員透露,還有不少畢業生對自己畢業后的規劃還比較迷茫,從事行業、發展平臺的選擇,以及能否有更大的學習機會和提升空間等,這些方面都是他們非常注重和在意的,整個校招過程,人事部門人員不僅扮演著一個招聘者的角色,也扮演著同學們的良師益友,與前來咨詢的同學建立了良好的關系。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

此次校招,人事部門收到了不少招聘崗位簡歷,并建立了針對性的校招人才庫,優化升級人才資源,進一步提升了集團人才戰略,也為壯大集團的項目團隊規模打下了良好的基礎,今后集團將會繼續擴大與各大高校的關聯性合作,為校園的畢業生提供更多的實習崗位和廣闊的發展平臺,積極履行更多的社會責任,爭取為社會培育出更多優秀的人才資源,實現雙贏。

 

 

 

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